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張林日本行第二思：日本Recruit集團(tuán) 50余年發(fā)展史，且探且行且思

昨天，杰博人力資源有限公司總經(jīng)理張林前往了日本Recruit集團(tuán)進(jìn)行考察，這家成立于1960年的公司，目前是日本最大的，也是全球贏利性最好的人力資源公司之一，引發(fā)了張林的很多思考。于是張林總經(jīng)理連夜給杰博藍(lán)精靈發(fā)出了本篇文稿，各位看官自品之。【圖片說(shuō)明：圖為杰博人力資源有限公司總經(jīng)理張林先生（左）向Recruit集團(tuán)所屬研究發(fā)展與派遣公司社長(zhǎng)松原伸明先生（中）贈(zèng)送從杭州精選之絲綢扇，寓意人力資源是一項(xiàng)有意義的事業(yè)】以下為張林總經(jīng)理從日本發(fā)回的感想原文考察對(duì)象：日本Recruit集團(tuán)（注釋?zhuān)褐形囊糇g為瑞可利集團(tuán)，——日本最大的，也是全球贏利性最好的人力資源公司之一）日本Recruit集團(tuán)是一家從事人才綜合服務(wù)與信息服務(wù)的企業(yè)，公司成立于1960年，僅日本國(guó)內(nèi)有分子公司162家。僅以2014財(cái)年為例，當(dāng)年?duì)I業(yè)額達(dá)到1兆2999億日元（1兆日元約為679億人民幣，大家自己估算一下，擁有三萬(wàn)多名員工。）接洽負(fù)責(zé)： Recruit集團(tuán)所屬研究發(fā)展與派遣公司社長(zhǎng)松原伸明先生聽(tīng)取內(nèi)容：日本人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、日本Recruit集團(tuán)人力資源產(chǎn)業(yè)介紹、日本Recruit集團(tuán)商業(yè)模式介紹等日本Recruit集團(tuán)此行頗有一些感慨。一、RECRUIT（瑞可利）的細(xì)節(jié)管理令人稱(chēng)道在日本Recruit集團(tuán)的門(mén)口，即感受到了濃濃的歡迎熱情。以及感受到接待工作背后的細(xì)致及周到，大到歡迎標(biāo)語(yǔ)、會(huì)場(chǎng)布置，小到嘉賓胸卡、銘牌等都進(jìn)行無(wú)巨細(xì)的安排，并且事先還進(jìn)行了演練安排，要謂做到了精細(xì)化管理。而這只是RECRUIT（瑞可利）優(yōu)秀企業(yè)文化的一個(gè)方面。二、日本Recruit集團(tuán) 50余年發(fā)展史見(jiàn)證日本人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展日本Recruit集團(tuán)，成立于1960年，目前已經(jīng)近50余年的發(fā)展史，伴隨著日本人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)展，見(jiàn)證了日本人力資源產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展。而且從介紹中，我們聽(tīng)到了日本Recruit集團(tuán)人力資源公司的創(chuàng)業(yè)期的周期非常長(zhǎng)，這也為其后續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。日本Recruit集團(tuán)所涉人力資源領(lǐng)域非常之廣，跨越了日本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)行業(yè)。在介紹中，日本Recruit集團(tuán)方面指出，2004-2008年是日本人力資源產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的階段，緣于日本派遣法的修正與解禁，使得日本的人力資源產(chǎn)業(yè)獲得了更為飛速發(fā)展的空間。三、日本Recruit集團(tuán) 162家分子公司獵涉范圍廣，但行業(yè)分工細(xì)致、品牌分化運(yùn)營(yíng) 日本的人力資源的發(fā)展歷程，值得中國(guó)同行參考與借鑒。日本與中國(guó)一衣帶水，人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程值得我們借鑒和參考，而且日本勞務(wù)派遣行業(yè)早于中國(guó)二、三十年，值得我們進(jìn)行學(xué)習(xí)。日本人力資源所涉范圍甚廣、所獵行業(yè)甚多，并不局限于目前我們國(guó)內(nèi)在進(jìn)行的制造業(yè)及服務(wù)業(yè)等方面。RECRUIT（瑞可利）目前在日本國(guó)內(nèi)有162家分子公司，且進(jìn)行品牌細(xì)分，不同的行業(yè)不同的范疇有不同的品牌。由此看來(lái)，在大人力資源產(chǎn)業(yè)背景下，行業(yè)細(xì)劃、品牌細(xì)分、分劃運(yùn)營(yíng)，將是未來(lái)人力資源發(fā)展的趨勢(shì)。四、中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)任重而道遠(yuǎn) 日本占地面積小，截至2013年3月底，有1.26億人口，但是日本Recruit集團(tuán)卻在此基礎(chǔ)上，將人力資源產(chǎn)業(yè)做得這么大，乃至做到了極致。目前，放眼中國(guó)，地大物博、人力資源基礎(chǔ)豐富，根據(jù)2014年度的不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國(guó)有13.6782億人口。我們中國(guó)的人力資源產(chǎn)業(yè)是否可以做得更大、更強(qiáng)，走得更遠(yuǎn)呢？點(diǎn)點(diǎn)滴滴、所思所想，上面所寫(xiě)的只是日本之行考察RECRUIT（瑞可利）之后的一些感想，有些片斷化、有些節(jié)點(diǎn)化，但卻都是我真真切切的感想。因行程緊張，無(wú)暇詳述，簡(jiǎn)單寫(xiě)之，望國(guó)內(nèi)的人力資源同行及杰博人力資源的同仁們，參考之。你們雖在國(guó)內(nèi)，未與我同行，我乃你們之眼，帶你們共同走進(jìn)日本人力資源產(chǎn)業(yè)的世界。 ——張林，杰博人力資源有限公司。 2015年11月10日22：35（日本時(shí)間）于日本東京都

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2015-04-28 17:07:00

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