2月6日，固原市舉辦農(nóng)民工就業(yè)轉移專場招聘會，來自區(qū)內(nèi)外的120多家企業(yè)提供了5000多個崗位，雖然區(qū)外企業(yè)開出各種優(yōu)惠條件，但大多企業(yè)仍沒招夠企業(yè)所需人員。
“原計劃在固原招聘600人，但報名者只有80人，遠遠達不到計劃名額。”江蘇一家電子廠負責招聘的馬先生介紹，公司新建了一個手機工業(yè)園，急需一線操作工，要求年齡18歲至35歲，初中以上學歷，試用期月工資2200元，轉正后2850元。為招到更多人，公司將招聘條件放寬，但應聘者不足計劃招收人數(shù)的20%。而新疆一家紡織企業(yè)現(xiàn)場將月工資由1600元提至2000元，并現(xiàn)場簽訂勞動合同，但依然詢問者多，簽合同者少。
記者在招聘現(xiàn)場看到，在120多家招聘企業(yè)中，區(qū)外企業(yè)分別在江蘇、江西、內(nèi)蒙古、新疆、北京、廣東、河南、福建、上海等地，招聘對象以一線操作工、技術工為主。占半壁江山的區(qū)內(nèi)企業(yè)以建筑業(yè)、酒店服務業(yè)、冶金、煤炭能源行業(yè)為主，且工資比外地企業(yè)要高一些，還給員工繳納五金。
固原市勞動就業(yè)局負責人介紹，隨著本地企業(yè)逐年增加，用工需求越來越大，加上本地企業(yè)待遇與外地企業(yè)沒有多大差距，農(nóng)民工更愿意留在“家門口”就業(yè)。(記者  剡文鑫)